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上海高院構(gòu)建新時(shí)代法院隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)代化“1+6+X”工作體系-新資訊

2023-06-26 06:18:27 來(lái)源:民主與法制網(wǎng)


(相關(guān)資料圖)

民主與法制網(wǎng)訊(記者侯勁松 通訊員高遠(yuǎn))近期,上海市高級(jí)人民法院(以下簡(jiǎn)稱“上海高院”)推出新時(shí)代上海法院隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)代化“1+6+X”工作體系。

所謂“1+6+X”工作體系,即1個(gè)意見(jiàn)(《關(guān)于奮力推進(jìn)新時(shí)代上海法院隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)代化服務(wù)保障法院工作高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》),“思想政治引領(lǐng)、干部選育管用、人才高地高峰、文化品牌建設(shè)、基層基礎(chǔ)夯實(shí)、從嚴(yán)管理監(jiān)督”6大體系,以及X項(xiàng)隊(duì)伍建設(shè)工作制度。

體系化管理:是發(fā)展藍(lán)圖,也是具體施工圖

據(jù)介紹,“1+6+X”工作體系以推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)代化為主線,堅(jiān)持政治引領(lǐng)、系統(tǒng)集成、數(shù)字賦能、創(chuàng)新先行4項(xiàng)原則,聚焦“講政治、選干部、育人才、塑文化、強(qiáng)基層、嚴(yán)管理”6大主責(zé)主業(yè),分設(shè)24項(xiàng)具體行動(dòng)。

上海高院明確,要全面構(gòu)建“一體兩翼”人才工作格局,既要培養(yǎng)“專家型”領(lǐng)軍人才,也要培養(yǎng)“實(shí)務(wù)型”業(yè)務(wù)人才,通過(guò)各類人才業(yè)務(wù)庫(kù)的建立,為實(shí)現(xiàn)審判體系和審判能力現(xiàn)代化提供一流的人才資源保障。上海市法院根據(jù)這一套“舉綱執(zhí)本”的傘狀框架,可以很快地明方向、立根本、定原則、抓重點(diǎn),找到人才培養(yǎng)的路徑:梳理盤(pán)點(diǎn)各院審判人員素養(yǎng)情況,針對(duì)不同法官的不同特質(zhì)和潛質(zhì),確定往專家型或業(yè)務(wù)型兩個(gè)方向進(jìn)行培養(yǎng),并進(jìn)一步理順審判人才的選拔、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、保障、輻射全流程工作機(jī)制。

此外,業(yè)務(wù)能手的界定不僅僅是法官,法院所有干警,無(wú)論身處哪級(jí)法院,無(wú)論是法官、法官助理、司法行政或者是司法警察,根據(jù)人才高地高峰體系,也都能找到自己的行動(dòng)準(zhǔn)則、發(fā)展方向和成長(zhǎng)寶典。近期,根據(jù)“1+6+X”工作安排,上海法院正在開(kāi)展業(yè)務(wù)標(biāo)兵、業(yè)務(wù)能手評(píng)選活動(dòng),擬評(píng)選出辦案能手、審判輔助能手、服務(wù)保障能手、司法警務(wù)能手。

數(shù)字化牽引:有工作平臺(tái)的集成圖,還有干部畫(huà)像的全息圖

在推進(jìn)“1+6+X”工作體系的過(guò)程中,上海法院進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“人、案、事”的數(shù)據(jù)耦合共享,借助大數(shù)據(jù),推動(dòng)現(xiàn)有數(shù)據(jù)平臺(tái)互聯(lián)互通,逐步建立橫向貫通、縱向一體的“上海法院數(shù)字政工云平臺(tái)”。

打開(kāi)上海法院數(shù)字政工云平臺(tái),搜索某位法官,可以看到所有他辦過(guò)的案子、開(kāi)展的調(diào)研、歷年來(lái)辦案的審判質(zhì)效數(shù)據(jù)、獲得的案例課題獎(jiǎng)項(xiàng)和個(gè)人表彰,同時(shí)配套生成的還將有一幅個(gè)人的“三張畫(huà)像”。這套以干部政治、業(yè)務(wù)、廉政畫(huà)像為集群的“數(shù)字畫(huà)像檔案”,使優(yōu)秀干部全息成像、“躍然屏上”,也能使苗頭問(wèn)題及時(shí)被發(fā)現(xiàn)、實(shí)現(xiàn)“預(yù)警提醒”。

據(jù)悉,該套系統(tǒng)探索實(shí)現(xiàn)適崗人員條件篩選、競(jìng)崗人員比對(duì)等各類功能。從輔助選人用人的“數(shù)字便利”,向監(jiān)督選人用人的“數(shù)字正義”升級(jí),努力為素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理等提供有效的數(shù)字支撐,進(jìn)一步激發(fā)人才隊(duì)伍的原生動(dòng)力。

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