(相關(guān)資料圖)

據(jù)臺灣媒體報道，臺勞動部門將于8日舉行基本工資審議委員會，協(xié)商、確定2024年基本工資調(diào)整幅度。島內(nèi)媒體分析，明年的基本工資大概率還會上漲。6日，臺灣1111人力銀行發(fā)布上班族加薪現(xiàn)況調(diào)查結(jié)果，數(shù)據(jù)顯示有高達(dá)90%的上班族不滿意目前薪資待遇，創(chuàng)下近五年新高。

根據(jù)調(diào)查結(jié)果，有75%的受訪者表示，今年薪水停滯不動，究其原因，61.8％的受訪者認(rèn)為公司沒有定期調(diào)薪制度；認(rèn)為公司獲利不佳的占18.6％；認(rèn)為自己不受主管青睞的占13.5%。調(diào)查還顯示，有25.5％的受訪者已連續(xù)5年以上沒有被加薪，僅有25%的受訪者被加薪， 不過平均加薪僅2117元新臺幣，約合人民幣485元。

臺行政管理部門主計總處近日預(yù)測，因出口衰退、投資表現(xiàn)不如預(yù)期，預(yù)測今年經(jīng)濟增長率為1.61%，是8年新低，確定不“保2”。

另據(jù)臺勞動部門日前公布的無薪假統(tǒng)計，目前島內(nèi)共有674家廠商實施無薪假，實施人數(shù)共12388人，其中人數(shù)最多的是制造業(yè)，目前達(dá)10337人，主要原因為相關(guān)訂單減少。分析指出，在企業(yè)的營運現(xiàn)況與獲利表現(xiàn)不如預(yù)期的前提下，企業(yè)紛紛采取節(jié)省開支的舉措，對于人事成本的固定開銷更加敏感，自然加薪意愿低迷。

來源:兩岸新新聞

關(guān)鍵詞：