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記者 孫川

8月27日，利津縣發(fā)布《2023年“山東利津·鳳凰城引才計劃”（醫(yī)療衛(wèi)生人才專項選聘）公告》，計劃選聘20名全國普通高校及國家承認學歷的國（境）外高校畢業(yè)的全日制醫(yī)學類碩士、博士研究生。

根據《公告》要求的引進條件，博士研究生年齡不超過35周歲（1987年8月27日以后出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1992年8月27日以后出生）；對擬引進的博士，實行“一事一議”。自公告發(fā)布之日起開始報名，報名截止時間為2023年10月31日。

本次招聘的人員按照事業(yè)單位人事管理有關條例進行管理。招聘的專業(yè)技術人員的崗位聘用按照利津縣公立醫(yī)院崗位競聘有關規(guī)定執(zhí)行。選聘人才試用期1年，試用期間享受事業(yè)單位的有關待遇。試用期滿，由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用；不合格或放棄的，取消聘用；選聘人才最低服務年限為3年。

引進的全日制博士研究生，享受“一事一議”的優(yōu)惠待遇政策；引進的碩士研究生執(zhí)行事業(yè)單位工資，享受公立醫(yī)院相關績效獎金待遇。在此基礎每月發(fā)放1500元生活補貼、2500元安家補助，合計4000元；屬“雙一流”建設高校及建設學科的，生活補貼每月再增加300元，合計4300元，連續(xù)發(fā)放五年；免費提供一套功能配套，環(huán)境優(yōu)美的120 ㎡住房，拎包入住，符合留任條件的可市場評估價值半價購買，并及時辦理不動產證。

試用期滿合格后，定期選派到省級及以上高水平合作醫(yī)療機構跟崗學習。對在工作崗位表現突出的給予重點培養(yǎng)，定期組織到國內、國外頂尖醫(yī)療機構進修學習，建立科學培養(yǎng)體系，促進醫(yī)療技術不斷提高。 做好引進人才的培優(yōu)使用，年度考核連續(xù)兩年優(yōu)秀的，在同等條件下，崗位競聘、職稱評審中予以優(yōu)先推薦。連續(xù)三年優(yōu)秀的，適當提高績效工資發(fā)放基數，優(yōu)先推薦作為科室負責人后備人選。

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