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【宅男財經(jīng)|律師面對面】恰逢端午小長假，如果公司安排加班，應(yīng)如何支付加班費？北京中銀律師事務(wù)所高級合伙人楊保全對宅男財經(jīng)表示，首先加班必須與員工協(xié)商，公司不能強迫。其次，加班應(yīng)依法支付加班費，6月22日是法定節(jié)假日，如果安排加班，除員工當(dāng)日工資外，公司應(yīng)額外支付300%加班費，而23、24日屬于調(diào)休，公司可以在后續(xù)安排倒休，在該情況下不用支付加班費，但如果不能安排倒休，應(yīng)當(dāng)支付200%的加班工資。而法定節(jié)假日當(dāng)天只能支付加班工資，不能倒休。(董湘依 余坤航 實習(xí)生：朱澤清)

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