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紅網(wǎng)時刻新聞6月25日訊（通訊員 李龍輝）近年來，東安縣大盛鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實縣委關(guān)于人才工作的要求，不斷提升人才工作水平，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施提供夯實人才堡壘。

理順人才工作思路。成立以黨委書記為組長的鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)全鎮(zhèn)人才工作。鎮(zhèn)黨委組織全鎮(zhèn)各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)上級人才工作相關(guān)文件精神，并結(jié)合實際，制定年度工作計劃，將人才培養(yǎng)與鄉(xiāng)村振興等當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合，切實發(fā)揮人才價值。在“暖心”上營造愛才氛圍，留住鄉(xiāng)村人才，營造愛才“氛圍”。大盛鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委書記先后5次組織鄉(xiāng)賢與本土人才召開座談會和屋場夜話會，時時關(guān)注相關(guān)人才的思想動態(tài)，架起人才與黨委政府的“連心橋”。

夯實基礎(chǔ)，找準(zhǔn)定位服務(wù)發(fā)展。堅持人才儲備和使用相結(jié)合，做好全鎮(zhèn)人才統(tǒng)計工作，更新補(bǔ)充人才信息庫和各類人才臺賬。深入各村（社區(qū)）摸排優(yōu)秀青年人才，按照每村3人標(biāo)準(zhǔn)配備年輕后備干部，目前全鎮(zhèn)共建立鄉(xiāng)賢人才庫86人，對全鎮(zhèn)人才實行動態(tài)化管理和使用，為各類人才投身經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供服務(wù)。堅持以需求為導(dǎo)向，全方位拓寬招才引智渠道，吸引鵲山雞繁殖基地負(fù)責(zé)人吳三五等一批有志青年11人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

強(qiáng)化本土人才培養(yǎng)。安排專項資金用于鎮(zhèn)村兩級人才培訓(xùn)工作，今年以來共舉辦各類農(nóng)業(yè)技術(shù)相關(guān)培訓(xùn)4次。同時將干部學(xué)歷教育提升納入黨建工作考核，督促在職干部及時提升學(xué)歷、增強(qiáng)本領(lǐng)。其中包含許多從農(nóng)村致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員鄉(xiāng)中發(fā)掘的人才，帶動全村共同富裕。毛坪村黨支部書記魏備戰(zhàn)帶頭創(chuàng)辦以農(nóng)機(jī)為產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的專業(yè)合作社，2022年流轉(zhuǎn)土地320畝，實現(xiàn)村民增收22萬元。

下一步，大盛鎮(zhèn)將持續(xù)深化與高校對接，聘請高校專家人才為導(dǎo)師，指導(dǎo)種養(yǎng)大戶開展電子商務(wù)、市場營銷、現(xiàn)代管理等培訓(xùn)，提升農(nóng)村人才的綜合能力，增添農(nóng)村發(fā)展活力。

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