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全球速遞!育人能力應(yīng)成為教師職稱評(píng)審的“硬指標(biāo)”

2023-06-26 19:11:58 來(lái)源:蒲公英評(píng)論網(wǎng)


(資料圖片僅供參考)

近日,北京市人力社保局發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)職稱工作的通知》,明確衛(wèi)生、工程、藝術(shù)、中小學(xué)教師等實(shí)踐性強(qiáng)的職稱系列,不將論文作為評(píng)審主要評(píng)價(jià)指標(biāo),在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中不得簡(jiǎn)單設(shè)立論文數(shù)量、影響因子等硬性要求。對(duì)此,有觀點(diǎn)認(rèn)為,職稱評(píng)審不唯論文做法應(yīng)在全國(guó)推廣。但也有觀點(diǎn)認(rèn)為,不將論文作為主要指標(biāo),職稱評(píng)審可能更為混亂,會(huì)催生論資排輩、人情世故、領(lǐng)導(dǎo)一言堂等不良現(xiàn)象。

職稱是對(duì)能力的肯定,是對(duì)業(yè)績(jī)的褒獎(jiǎng)。對(duì)教師來(lái)說(shuō),晉升高一級(jí)別的職稱,收獲的不只是證書,更是榮譽(yù)、待遇。門檻有高度,跨過(guò)有難度。無(wú)論是初級(jí)職稱,還是中級(jí)職稱,抑或是高級(jí)職稱,都設(shè)置了相應(yīng)的門檻。高級(jí)職稱的門檻比較高,申報(bào)條件、評(píng)審指標(biāo)比較苛刻。許多老師直到退休,也沒(méi)能晉升高級(jí)職稱。門檻的高度是否合理、科學(xué)備受爭(zhēng)議。

職稱評(píng)審門檻設(shè)置是否合理、科學(xué),檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)主要有兩個(gè):一是能否促進(jìn)教師履行教書育人的職責(zé),二是能否促進(jìn)學(xué)校落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)。因此,職稱評(píng)審門檻設(shè)置必須以教師的職責(zé)和學(xué)校的任務(wù)為依據(jù),在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化,做到主次分明且不顛倒。否則,教師工作的重心也會(huì)主次顛倒。

職稱評(píng)審申報(bào)條件、評(píng)審指標(biāo)確實(shí)存在不合理、不科學(xué)的問(wèn)題,比如唯學(xué)歷、唯論文等,有些已經(jīng)得到了糾正。職稱評(píng)審條件不合理、不科學(xué)主要表現(xiàn)在,育人能力、育人效果指標(biāo)缺失。即使不缺失,且被作為主要指標(biāo),但缺乏硬度,作用不明顯,有些教師依舊重教學(xué)、輕育人,不能全面履行教書育人的職責(zé),導(dǎo)致學(xué)校的育人水平不如教學(xué)水平。

近期,教育部辦公廳印發(fā)的《基礎(chǔ)教育課程教學(xué)改革深化行動(dòng)方案》強(qiáng)調(diào):“指導(dǎo)、發(fā)動(dòng)各地和學(xué)校深化育人關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域改革,更新教育理念,轉(zhuǎn)變育人方式,堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)片面應(yīng)試教育傾向,切實(shí)提高育人水平,促進(jìn)學(xué)生德智體的美勞全面發(fā)展?!睂?duì)教師、學(xué)校來(lái)說(shuō),育人能力比教學(xué)能力更重要,育人水平更能體現(xiàn)教師和學(xué)校的價(jià)值。將育人能力、育人效果作為職稱評(píng)審的主要指標(biāo),對(duì)教師提升育人能力具有一定的促進(jìn)作用。評(píng)審指標(biāo)指向育人,育人能力、育人效果具有重要作用,甚至能夠起決定性作用,教師的工作重心就會(huì)轉(zhuǎn)向育人,著力增強(qiáng)育人意識(shí)、提升育人能力、提高育人效率,進(jìn)而增強(qiáng)育人效果。

職稱申報(bào)條件、評(píng)審指標(biāo)具有導(dǎo)向性,不僅關(guān)乎教師能否晉升高一級(jí)別的職稱,還關(guān)乎教師能否履行教書育人的職責(zé)、學(xué)校能否完成立德樹人根本任務(wù)。可以說(shuō),申報(bào)條件、評(píng)審指標(biāo)既是職稱評(píng)審的說(shuō)明書,也是教育教學(xué)工作的行動(dòng)指南。加強(qiáng)和改進(jìn)職稱評(píng)審工作,有必要也必須把育人能力、育人效果作為職稱評(píng)審的主要指標(biāo),促使廣大教師把工作重心從教書轉(zhuǎn)向育人。

(作者羅義安,蒲公英評(píng)論特約評(píng)論員。此為蒲公英評(píng)論首發(fā)作品,轉(zhuǎn)載請(qǐng)務(wù)必注明來(lái)源,違者必究。)

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